58% dos líderes do setor de saúde no mundo preveem aumentar ações de Diversidade e Inclusão, revela pesquisa da PwC. Foram analisadas 45 prestadoras de serviços de saúde e 32 empresas farmacêuticas e de ciências biológicas no mundo. 62% e 53% das organizações de saúde sem e com fins lucrativos, respectivamente, dizem não terem líderes com foco em ESG. 77% das farmacêuticas têm o pilar Social como foco das ações em ESG. A pesquisa global “ESG para organizações de saúde”, da Pw

Relatório da GEM, elaborado pelo Sebrae em parceria com o IBPQ, mostra que as empreendedoras atuam mais nos segmentos de alimentação, beleza e vestuário. Quando o assunto é empreendedorismo, as mulheres ainda atuam em um universo de atividades mais restrito que os homens. De acordo com o relatório da Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2020, produzido pelo Sebrae em parceria com o Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade (IBPQ) e considerada a maior pesquisa de

Relatório da GEM revelou que mais da metade dos empreendedores pretos e pardos empreendem por necessidade. A população negra adulta é a que mais sonha em ser “donos do próprio negócio”, segundo a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2020, realizada no Brasil pelo Sebrae em parceria com o Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade (IBPQ) e considerada a maior sobre empreendedorismo do mundo. No ano passado, de acordo com o estudo, 62,3% dos adultos pretos e pa

Santiago, Bega & Petry Advocacia permanece na lista dos Escritórios e Advogados mais admirados do Brasil. No anuário Análise Advocacia 2021, somos destaques: Sócio Carlos Roberto Ribas Santiago Entre os Advogados mais admirados em Direito do Trabalho no Estado do Paraná. Entre os Advogados mais admirados em Direito do Trabalho. Advogada Roberta Santiago Sarmento Entre as Advogadas mais admiradas em Direito do Trabalho no Estado do Paraná. Entre as Advogadas mais admiradas em

"EY Empathy in Business Survey" mostra como a empatia motiva líderes, funcionários e inovação no local de trabalho. A pandemia da Covid-19 despertou nas corporações o reconhecimento de que é necessário tratar funcionários com empatia, dignidade e respeito. Ao longo desses quase dois anos, as empresas registraram demissões sob alegação de salários baixos, longas jornadas de trabalho, falta de perspectiva de promoções e chefes intimidadores. Acompanhando este movimento, a empre

O recorde na geração de empregos no Paraná em 2021 tem grande participação dos setores de serviços e comércio, apontando para a retomada econômica pós-pandemia. Juntos, eles somam 60,43% do saldo de 168,5 mil vagas formais criadas entre janeiro e setembro — o maior número desde 2004. A liderança é do setor de serviços, que concentra 66.130 postos de trabalho no período, o equivalente a 38,73% do total. Na sequência, estão os setores da indústria, com saldo de 46.964 vagas (27

Considerando que a não apresentação de cartão de vacinação contra qualquer enfermidade não está inscrita como motivo de justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, nos termos do art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, a Portaria MTP nº 620, de 1º de novembro de 2021 resolve: Ao empregador é proibido, na contratação ou na manutenção do emprego do trabalhador, exigir quaisquer documentos di

Oito em cada dez indústrias grandes e médias brasileiras inovaram em 2020 e 2021 e viram crescer sua produtividade, sua competitividade e seus resultados financeiros. É o que mostra pesquisa inédita da CNI, realizada pelo Instituto FSB Pesquisa. Do total de empresas industriais de médio e grande porte, 88% promoveram alguma inovação durante a pandemia da Covid-19, como forma de buscar soluções para a crise imposta pelo contexto sanitário. Dentre o total de empresas ouvidas, 8

A saúde mental tem ganhado cada vez mais espaço na lista de prioridades no ambiente corporativo. O isolamento causado pela pandemia da Covid-19, a inclusão da Síndrome de Burnout na lista de enfermidades da Organização Mundial da Saúde (OMS) e a redução do preconceito sobre o tema têm provocado discussão e implementação de programas de promoção de saúde e bem-estar físico e mental dos funcionários. Dados da Secretaria Especial da Previdência e Trabalho apontam que, em 2020, c

A indústria foi o setor que mais gerou postos de trabalho no Paraná de janeiro a agosto deste ano. De acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Previdência, foram 30.846 abertos pela indústria no Estado no período, 20% do total de 153.696. É a primeira vez em 18 anos que o Paraná supera a marca de 150 mil novas vagas nos primeiros oito meses. Neste período, apenas seis vezes o Estado tinha ultrapassad

Pesquisa da KPMG aponta que 85% das empresas entrevistadas pretendem variar entre o home office e o trabalho presencial. O cenário do trabalho presencial e a dinâmica das organizações mudaram profundamente com o avanço da pandemia da Covid-19 no Brasil. Empresas de muitos setores tiveram que se adaptar rapidamente a um esquema de trabalho que ainda estava pouco difundido: o home office. Agora, com o avanço da vacinação, as organizações já estão traçando estratégias para o ret

· Futuro financeiro de longo prazo, bem-estar familiar e perspectivas de emprego são as três causas mais comuns de estresse; · Pesquisa revela que jovens brasileiros são mais propensos a acreditar que as pessoas darão mais importância à saúde no pós-pandemia; 82% dos millennials e 78% da geração Z, no Brasil, aderiram às diretrizes internacionais de saúde pública durante a pandemia. Com a realidade estabelecida da pandemia da Covid-19, alguns fatores ganharam força ou se torn

A pesquisa “Tendências Globais de Capital Humano”, realizada pela Deloitte, revela que os líderes de negócios e executivos de Recursos Humanos mudaram suas prioridades e adotaram formas radicalmente novas de trabalhar e operar em resposta à Covid-19. O relatório explora como as organizações e os líderes podem aproveitar as lições aprendidas com a pandemia para fundamentalmente reimaginar a maneira como o trabalho é feito, não apenas para sobreviver, mas também para prosperar

Estudo da EY traça cenários para aumentar a segurança tecnológica no pós-pandemia. A pandemia da Covid-19 triplicou o número de ataques cibernéticos a empresas privadas no mundo todo. Questões como adoção generalizada do home office, crescimento expressivo de operações digitais – como comércio eletrônico e transações bancárias pela internet – e a vulnerabilidade de sistemas digitais de algumas empresas contribuíram para o aumento de crimes digitais no Brasil e em outros paíse

As Micro e Pequenas Empresas (MPE) já apresentam saldo de 99.365 novas vagas entre janeiro e julho no Paraná, o que corresponde a 75,08% do montante total criado entre as empresas de todos os portes (132.328). Em julho, as MPE foram responsáveis por 91% dos empregos gerados no estado. Foram 13.241 novas vagas nos pequenos negócios. Os dados estão disponíveis em levantamento realizado pelo Sebrae Nacional com base no Caged, do Ministério da Economia. Em números absolutos, o Pa

O presidente Jair Bolsonaro sancionou a Lei 14.199/21, que cria alternativas para a prova de vida perante o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante a pandemia provocada pelo novo coronavírus. O presidente vetou artigo que suspendia a comprovação de vida dos beneficiários até 31 de dezembro de 2021. O Congresso Nacional decidirá posteriormente se mantém ou não o veto. A prova de vida é realizada anualmente nos bancos onde o segurado recebe o auxílio-doença ou a apos

O Senado rejeitou o projeto que criava o Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. O PLV 17/2021, proveniente da MP 1.045/2021, previa redução de jornadas e salários e suspensão de contrato de trabalho durante a pandemia. Será arquivado. A prorrogação das hipóteses de suspensão e redução de jornada igualmente não foi aprovada. Foram 47 votos contrários, 27 votos favoráveis e 1 abstenção. O texto original apenas prorrogava o programa de redução ou suspensã

O melhor semestre na geração de empregos no Paraná desde 2011 foi puxado pela indústria. O setor respondeu por 35.321 (30%) das 118.316 vagas formais abertas no Estado no primeiro semestre de 2021. Tiveram bom desempenho também as divisões de comércio (23.299), informação (23.290), construção (15.311) e administração pública (12.129). Os dados levam em consideração o saldo de carteiras assinadas no período, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged),

Caso houvesse um aumento da percepção da segurança cibernética, as empresas apontaram que aumentariam os investimentos em customer marketing (62%), automação dos processos operacionais (59%) e trabalho remoto (58%); Mais da metade (56%) dos entrevistados acredita que investimentos em Cyber podem alavancar os negócios; 41% dos participantes já sofreram ataques cibernéticos; entre essas organizações, a maioria (89%) realizou investimentos na área. A aceleração da transf

72% relatam que a cultura ajuda a impulsionar iniciativas de mudança bem-sucedidas 69% das organizações que se adaptaram na pandemia dizem que a cultura oferece vantagem competitiva 41% sentem que foi mais difícil manter o senso de comunidade durante a pandemia 77% da gerência sênior se sente conectada ao propósito da empresa; Demais profissionais: Apenas 54% A PwC ouviu 3.200 lideranças e profissionais em todo o mundo na Pesquisa Global de Cultura Organizacional 2021. Cultu